Processus de recrutement et aides à l’emploi
Aides à l’emploi
Négociation et rédaction des contrats de travail
Clauses spécifiques : non-concurrence, mobilité, quotas, résultats, changement de contrôle ou de direction, gratifications différées, créations salariées …
Statuts spéciaux : travail à domicile, télétravail, journalistes, pigistes, VRP, travail temporaire, cadres dirigeants
Durée du travail
Négociation collective
Politique salariale : rémunération fixe et variable, avantages en nature, mise en place de plans de souscription et/ou d’achat d’actions, participation, intéressement
Restructurations et audits sociaux
Droit disciplinaire
Licenciement et autres modes de rupture à l’initiative de l’employeur
Retraite et prévoyance
Hygiène et sécurité
Salariés protégés
Mise en place et fonctionnement des institutions représentatives du personnel
Négociation et rédaction des accords collectifs
Main d’œuvre illicite et travail dissimulé
Délit d’entrave au fonctionnement des institutions représentatives du personnel
Discrimination, harcèlement, santé et sécurité, libertés individuelles, etc…
Inaptitude, accidents du travail, maladies professionnelles
Contentieux URSSAF
Cumul contrat de travail – mandat social
Expatriation – détachement
Risques psycho-sociaux
Conseil dans la négociation et la rédaction d’un accord de réduction du temps de travail à la suite de la dénonciation d’un accord applicable à des salariés transférés dans le cadre d’un rachat de différents fonds de commerce. Cette opération a été validée par un arrêt publié de la Cour de cassation
Depuis plus de vingt ans, assiste un groupe de presse pour l’ensemble des problématiques juridiques liées au statut des journalistes professionnels, permanents et pigistes, ainsi qu’au droit commun du travail
Assistance d’une PME spécialisée dans la fabrication de bijoux dans le cadre d’un contentieux l’opposant à l’URSSAF relatif à l’exonération de charges sociales attachées aux rémunérations versées à des travailleurs à domicile résidant dans une zone de revitalisation rurale. Cette affaire a abouti à un arrêt favorable de la Cour de cassation, publié au Bulletin
Rédaction d’un manuel à destination des consultants d’un des leaders du recrutement de dirigeants, ce manuel exposant l’ensemble des règles applicables en matière d’embauche (outils, méthodes, données personnelles, discrimination …) et comportant de nombreux exemples et modèles de documents
Négociation et rédaction d’un accord d’entreprise sur les droits d’auteur des journalistes
Rédaction des contrats de travail d’une agence en communication tant pour les collaborateurs exerçant des fonctions commerciales que pour les créatifs de l’agence
Organisations d’élections professionnelles incluant la rédaction des protocoles préélectoraux, le planning des opérations électorales, la création de collèges spécifiques, l’attribution de siège réservé et l’assistance de la direction des ressources humaines lors du vote et du dépouillement
Assistance dans la création d’une unité économique et sociale accompagnée de la rédaction d’un accord de participation unique couvrant l’ensemble des entités membres de l’UES